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Was ist KANBAN?

Organisationen ohne ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Bedarf und Liefervermögen, zeichnen sich durch überarbeitete und unproduktive Arbeitskräfte, mangelnde Qualität, unvorhersehbare Ergebnisse, verspätete Lieferungen, unzufriedene Kunden und verpasste Chancen aus. Organisationen, die aus dem Gleichgewicht geraten, büßen ihre Innovationsfähigkeit ein und kämpfen mit hoher Mitarbeiterfluktuation.

Die Kanban-Methode ist ein Mittel diese Gleichung wieder auszubalancieren. In Kanban visualisieren und steuern wir den Arbeitsfluss, um Abhängigkeiten, Nacharbeit und Engpässe kontrollierbar und damit die Lieferung vorhersagbar zu machen. Wir steuern aktiv die Geschwindigkeit, Konsistenz und Häufigkeit der Lieferung und verbessern unser System kontinuierlich und datengetrieben.

Das Konzept der KANBAN Methode

Physische Arbeit kann man sehen, anfassen, zählen. Wissensarbeit hingegen ist weitgehend immateriell – man kann sie nicht sehen. Immaterielle Güter können in einem Kanban System physisch dargestellt und visualisiert werden. Das Kanban Board zeigt also nicht nur die im Prozess befindliche Arbeit, sondern auch die Auslastung eines Arbeitssystems und den Fluss der Arbeit im System an. So können Engpässe und Verzögerungen erkannt und Risiken minimiert werden.

Kanban ist eine Methode zur Organisation und Steuerung professioneller Dienstleistungen und Services. Dabei werden Konzepte aus LEAN verwendet, wie die Limitierung der laufenden Arbeit zur Verbesserung der Ergebnisse.  In einem Kanban System werden freie Kapazitäten angezeigt und neue Arbeit nur bei Verfügbarkeit der Kapazität gestartet. Dieses Konzept bezeichnet man als Pull-System. Durch den Pull-Ansatz und die kapazitätsgetriebene Auslastung des Systems kann auch komplexe Arbeit gesteuert und echte Kontrolle über die Arbeitslast erlangt werden. Kanban schafft damit ein Verständnis für die Arbeit mit der Arbeit.

Das KANBAN Trainings Programm

Alle Kanban-Trainings sind akkreditiert durch die Kanban University. Die theoretischen Grundlagen werden in einer Fülle von Übungen angewandt und ausprobiert. Am Ende stehen Vorgehensweisen und erste Entwürfe für die eigenen Boards zur Implementierung in den eigenen Organisationen.

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TEAM KANBAN PRACTITIONER (TKP)

Kanban University Team Kanban Practitioner

In diesem Training lernst Du die Kernkonzepte von Kanban als Methode kennen. Aus der Perspektive des Teams betrachten wir Team Kanban Systemen und deren Einsatz und nutzen diese, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern. Du lernst, welche Meetings und Reviews notwendig sind, um ein Kanban System zu betreiben und welche Schritte notwendig sind, das Kanban System kontinuierlich zu verbessern. Begriffe wie Arbeitsfluss, Limitierung und Serviceklassen sind klar umrissen und Du kannst erfolgreich mit Deinem Team Arbeit und Verbesserung voran treiben.

KANBAN SYSTEM DESIGN (KSD)

Kanban University Certified Kanban Training

Lerne die Kanban-Methode und deren Konzepte von Arbeitsfluss, Pull-Mechanismen und gemeinschaftlicher Verbesserung kennen, schätzen und anwenden. In diesem Training lernst Du alles, was Du brauchst, um ein Kanban-System zu entwerfen. Von der Visualisierung, über die Limitierung und Flusssteuerung, von Kadenzen über Regeln bis zu Metriken lernst Du Praktiken, bewährte Muster und Vorgehensweisen kennen, um Deine Organisation zu kanbanisieren.
Das KSD Training ist die erste Hälfte der Kanban Management Professional (KMP) Zertifizierung.

KANBAN SYSTEMS IMPROVEMENT (KSI)

Kanban University Kanban Management Professional

Du verstehst die Prinzipien von evolutionärem Wandel und kannst diese mit einem Flussgesteuerten Kanban System begleiten. Du kennst die grundlegenden Feedback-Schleifen und verstehst und wendest Metriken zur Steuerung Deines Kanban Systems an. In diesem Training lernst Du aus Deinem System tiefgreifendere Erkenntnisse zu ziehen, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und darauf basierend Deinen Workflow zu optimieren.

Das KSI Training ist die zweite Hälfte der Kanban Management Professional (KMP) Zertifizierung und schließt diese ab.