Ich bin kein Methodenlieferant.
Ich bin Dein Partner für Wirkung.
Organisationen stehen vor der Herausforderung, Strategie, Struktur und Kultur zu verbinden. Ich unterstütze Sie dabei, Steuerung neu zu denken – und Veränderung zu gestalten, die trägt. Mit Klarheit, Haltung und einem scharfen Blick für Wirkung.

Mit der haltungsbasierten Organisationsentwicklung begleite ich Unternehmen dabei, ihre innere Haltung – also Werte, Denkweisen und Führungskultur – mit wirksamen Strukturen zu verbinden. Denn Methoden wie Scrum, OKR oder Flight Levels entfalten ihre Wirkung nur, wenn sie auf eine passende Haltung treffen.
Drei Hebel für handlungsfähige Organisationen:
Wie ich arbeite
Ich kombiniere systemische Organisationsentwicklung mit praxiserprobter Steuerung und echter Befähigung. Je nach Bedarf arbeite ich punktuell oder langfristig – immer im Dienst der organisationalen Wirksamkeit.
Typische Formate
- Architektur-Workshops & Strategiemodellierung
- Executive Sparring & Führungsreflexion
- Begleitung agiler / strategischer Transformation
- Inhouse-Trainings (Flight Levels, OKR, Kanban)
- Aufbau operativer Steuerungssysteme
- Design von Rollen, Meetings, Entscheidungswegen

Struktur

Operative Steuerung braucht Klarheit. Ich entwickle mit Dir:
- Flight Levels-Architekturen
- operative Portfolios & Workflows
- Entscheidungsdesign & Meetingarchitektur
- OKRs, KPIs und strategische Steuerung
Haltung

Ohne Haltung bleibt jede Veränderung an der Oberfläche. Ich arbeite mit Dir an:
- Führungsentwicklung & Entscheidungsarchitektur
- Rollenklarheit & Teamverantwortung
- systemischen Reflexionsformaten
- Feedback- und Lernkultur
Flow

Wo Struktur und Haltung sich verbinden, entsteht organisationaler Fluss. Ich unterstütze Dich bei:
- Synchronisation über Bereiche & Ebenen
- Strategieumsetzung mit Flight Levels & OKR
- Transformation & skalierter Zusammenarbeit
- Verbindung von Projekten, Initiativen & Kulturwandel
Dr. Andreas Rein
Weniger Theater
Mehr Wirkung

Wenn Du Deine Organisation nicht nur umbauen, sondern handlungsfähig machen willst - lass uns sprechen
